Kurzimpuls: Wie geht Personalentwicklung in der Landesverwaltung? Seminarnummer:89089 Was Sie als Führungskraft über Personalentwicklung unbedingt wissen müssen

Mitarbeitende werden nicht entwickelt, sie entwickeln sich selbst. Dafür brauchen Sie vor allem eins: Rückhalt, Rückendeckung und Feedback von Ihnen als Führungskraft. Damit Sie dieser wichtigen Führungsaufgabe, die sowohl für die Aufgabenerfüllung in Ihrem Team als auch für die Bindung guter Mitarbeitender zentral ist, gerecht werden können, brauchen Sie ein gutes Verständnis, wie Personalentwicklung in Ihrem spezifischen Umfeld überhaupt funktioniert und welche Dienstleister Ihnen intern und extern zur Verfügung stehen, um Sie bei dieser Aufgabe zu unterstützen.

Anouschka Benz, Verantwortliche für Personalentwicklung und Leiterin des Arbeitskreises Personalentwicklung im Referat 14 (für zentrale Personalangelegenheiten) gibt Ihnen einen kompakten Einblick in die Möglichkeiten, Personal zu entwickeln und in die wichtigsten Instrumente und Angebote in der Landesverwaltung mit ihrer jeweiligen Zielsetzung.