Zielgruppe
Diese Veranstaltung richtet sich vornehmlich an die juristischen Nachwuchskräfte der Landesverwaltung.
Inhalte
- Grundlagen des Dienstrechts
- Tarifrecht im öffentlichen Dienst
- Das Mitbestimmungsgesetz des Landes SH
- Wie passen Personalrecht und Personalentwicklung zusammen?
- Grundlagen und Instrumente der Personalentwicklung
- Beurteilungswesen
- Schwerbehindertenrecht
- Eingliederungsmanagement
Ziele und Methoden
- Die Bedeutung des Personalrechts (Beamtenrecht, Tarifrecht, Mitbestimmungsrecht, Schwerbehindertenrecht und Nebengebiete) aus der Sicht der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters und der Führungskraft kennen
- Die wesentlichen Instrumente der Personalentwicklung (Grundsätze der Zusammenarbeit und Führung, Mitarbeiter- Vorgesetzten-Gespräch, Rückmeldung für Führungskräfte, Beurteilungswesen, Potenzialanalyse) kennen
- Die Bedeutung und die Ziele der Personalentwicklung einschließlich ihrer rechtlichen Verankerung kennen
Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiele
Zusätzliche Hinweise
Nur buchbar für Beschäftigte der Landesbehörden in Schleswig-Holstein.
Diese Veranstaltung wird von KOMMA durchgeführt.
Referent/-in
Roland Bellin
, Staatskanzlei des Landes Schleswig-Holstein
Gebühren
320.00 EUR
Die Gebühr und ggf. die Tagungspauschale trägt die Staatskanzlei.
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