Kurzimpuls: Change – Wandel verstehen und mitgestalten Seminarnummer:85059

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an alle Beschäftigten der Landesverwaltung, insbesondere Führungskräfte, Projektleitende und IT-Verantwortliche.

Inhalte

In einer Zeit, in der Veränderung zum zentralen Dreh- und Angelpunkt geworden ist, stellen wir uns die Frage: Was bedeutet „Change“ im heutigen Verständnis? Wir gehen auch darüber hinaus und beleuchten die Mega-Trends und die heutigen Anforderungen an die Fähigkeit zur Veränderung. Welche Lösungsansätze haben sich als Erfolgsgaranten erwiesen? Diese Fragen bilden den Ausgangspunkt unserer Erkundungsreise.

Was erwartet Sie zudem:

Wir sprechen über Werte und Prinzipien einer agilen Haltung
Wir nehmen einen ganzheitlichen Blick auf den organisationalen Change und betrachten die Blickwinkel Organisation, Person, Team und Umwelt genauer
Wir nehmen uns die Zeit, die emotionalen Facetten des Wandels und einer konstruktiven Zusammenarbeit zu betrachten. Denn neben den Fakten sind es auch die Emotionen, die den Weg zu einer nachhaltigen Transformation ebnen.

Die Impulse, die Sie aus dieser Veranstaltung mitnehmen, werden Ihr Bewusstsein für Ihre Rolle im Gestalten der Zukunft schärfen. Sie werden nicht nur in der Lage sein, sich selbst sicher durch den Wandel zu begleiten, sondern auch andere auf diesem Weg zu unterstützen. Ihre Leuchtturmfunktion als Vorbild wird gestärkt und Sie tragen aktiv zur Förderung der Zukunftsfähigkeit bei.

Ziele und Methoden

Sie möchten Veränderungsprozesse besser verstehen und die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation mitgestalten?
Dann ist dieser Kurzimpuls genau richtig für Sie!
Hier erhalten Sie erste Anregungen, wie Sie sich und andere erfolgreich durch Veränderungssituationen führen.

Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aspekte des organisationalen Change
Sie lernen die verschiedenen Ansätze und deren Zusammenhänge kennen
Sie reflektieren Ihre persönliche Change-Readiness und diskutieren, warum Menschen unterschiedlich mit Veränderung umgehen
Sie erhöhen Ihre individuelle Veränderungskompetenz, stärken Ihre Vorbildfunktion und steigern so Ihren eigenen Beitrag in die Zukunftsfähigkeit

Kurzimpulse dienen dazu, Ihnen einen ersten, fundierten Einblick in ein (neues) Thema, eine spannende Methode oder ein Tool zu ermöglichen. Jeder Kurzimpuls hat den Anspruch, dass Sie mit mindestens einer konkreten Anregung die Veranstaltung verlassen, die Sie sofort in Ihrem Arbeitsalltag ausprobieren können. Wer sich z.B. für diese Umsetzung einen intensiven Austausch mit der/m Referierenden wünscht, kann ein individuelles Transfer-Gespräch bei KOMMA anfragen. In der Regel werden Sie zu einem Kurzimpuls auch ein vertiefendes (Praxis-)Seminar oder eine anschlussfähige Veranstaltung im Programm finden, wenn Ihr Interesse geweckt wurde. Sprechen Sie uns gerne an!